个旧市第一高级中学年选调启事

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为加强个旧市第一高级中学的人事劳资、医护及卫生工作管理，更好地保证教育教学正常开展，我校拟公开选调人事劳资员1名、校医1名。现将有关事项公告如下：一、选调岗位、人数及基本条件

二、参加选调人员应具备的其他条件和资格

1.政治思想坚定，拥护中国共产党的领导，忠诚党的事业，组织纪律观念和大局意识强，作风正派，服从组织安排。2.具有岗位必备的理论水平、专业知识和业务能力。3.具有较强的服务意识，具有强烈的事业心和责任感，热爱学生、热爱教育事业。三、选调程序和办法此次选调工作，按报名、资格审查、业务和面试考核、体检、公示、考察、聘用等程序进行。（一）报名1.报名时间：年4月26日至4月30日。2.考核时间：年5月10日至5月14日。3.报名地点：个旧市第一高级中学行政楼三楼校办公室，联系人：胡春莉，-、。4.注意事项：选调人员报名时须提供《个旧市教育体育局年公开选调工作人员报考证明》（见文档后附件1），报名时填写《个旧一中年选调报名表》，提供身份证、毕业证（包括第一学历证书和最高学历证书）、助理或执业医师资格证书（校医）、专业技术职务资格证书、专业技术职务聘书、各类奖励证书等原件及复印件各1份。用于学校党委协同校办人事共同进行资格审查。报名选调人员需对提供的资料的真实性负责，一旦发现有弄虚作假现象，立即取消参聘资格。5.考核具体时间、地点等另行通知。（二）资格审查对参加选调人员资格审查工作贯穿整个选调工作全过程。报名时经审查合格者，在规定时间内到指定地点参加选调考核。（三）考核方式由学校办公室、政教处分别制定人事劳资和校医的考核方案。按如下程序参加考核：1.业务考核：（1）根据学校办公室、政教处的业务考核方案进行考核；（2）汇总统计考核结果，填写考核推荐意见，并对考核推荐结果进行业务考核排名后提交给面试小组。2.面试考核和审核：由学校党委和学校办公室、政教处组成面试小组进行面试考核，并对考核结果进行审核，提出审核意见，最终确定排名顺序。（四）考察由学校党委进行外调考察，如在考察中出现不适宜担任所应聘岗位的情况，不予聘用。因考察不合格出现缺额时，依据考核结果按排名依次递补。（五）体检体检标准参照我市办理调工体检标准执行。体检时间、地点另行通知。因体检不合格出现缺额时，依据考核结果按排名依次递补。（六）聘用体检工作结束后，对选调人员进行公示，时间为七天。体检合格、公示无异议者，按有关规定和程序办理人事调动手续。　个旧市第一高级中学年4月23日

个旧市教育体育局年公开选调工作人员同意报考证明

个旧市第一高级中学
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