为进一步加强纪律作风建设，着力解决全院干警在组织建设、队伍管理、素质能力、纪律作风、担当作为等方面存在的突出问题和薄弱环节，贯彻全面从严治党、从严治院要求，促进严格执法、公正司法，树立人民法院队伍良好形象，自7月1日开始，个旧法院按照省委政法委以及上级法院的安排部署，开展为期近三个月的纪律作风专项整治活动，通过活动开展改进司法作风，规范司法行为，形成真抓实干、务实高效、勤政廉政的良好院风。

7月10日，个旧法院院党组迅速主持召开党组会，专题研究开展纪律作风教育整治工作事宜。把党组一班人的思想统一到上级对这次整治工作的部署和要求上来，提高了大家对开展纪律作风整治工作的认识。同时要求拟定本院实施方案，其次是成立了以黄正刚院长为组长，其他班子成员副任副组长，各部门负责人为成员的纪律作风整治工作领导小组，下设办公室在监察室。

个旧法院于同日召开了全体人员参加的纪律作风专项整治动员大会，会议传达了州中院动员大会的精神，部署安排了本院纪律作风整治工作，党组书记、院长黄正刚同志在会上做了重要讲话。进一步统一了思想，使大家明确了开展纪律作风专项整治的重要性和必要性，为专项活动的扎实开展夯实了思想基础。

以思想教育为目的，通过学习保持干警良好精神状态。一是突出重点。以重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想特别是政法思想，认真学习中央、省委、州委政法工作会议和全国、全省政法领导干部专题研讨班、培训班精神，不断提高坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的政治、思想和行动自觉，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，严守政治纪律和政治规矩。

目前已参加州中院院长以及本院黄正刚院长关于新时代政法思想的专题党课共2次。二是丰富载体。以组织开展观看警示教育片、廉政专题教育活动、领导讲廉政党课等形式提高思想认识。目前已通过全院大会宣讲反面典型案列1次；三是模范引领。以干警集中学习邹碧华、龙进品等先进模范人物典型事迹，对照学习身边为民模范、岗位标兵、廉洁典型的先进事例增强服务理念。目前已组织干警观看了电影《邹碧华》，并要求写观影心得。

通过整治深挖法院队伍存在的问题不足

一是广泛征求意见，梳理问题清单。主动向人大、政协、挂钩扶贫乡镇发函征求意见，并梳理问题清单，下一步将对照清单拟出整改方案；二是狠抓工作纪律。实行周检查不低于2次，每月通报1次工作机制，突出考勤、经费管理、在岗情况、公车使用、庭审规范等方面的集中检查，对违反相关规定的予以相关责任处理；三是在认真学习的基础上，各部门组织干警对照各种纪律规定，紧密联系自身思想、工作和作风实际，深入查找差距、问题和不足，深入剖析，抓好重点，提出意见、形成措施。目前全院干警均已对照“五个过硬”方面完成剖析材料，并撰写心得体会以及读书笔记。

通过明察暗访对存在四风问题“庸、懒、散、软”对象问责问效

一是加强督查落实。坚持定期不定期审务督察，对干警上下班、在岗工作状态、司法礼仪、庭审作风、法警值庭等情况进行督查，发现问题及时纠正制止。督查情况实行月通报制度，督促干警增强纪律意识，转变工作作风。纪检监察已开展审务督察2次，开展案件质量评查1次，对10名上班和会议迟到，2名会议手机响铃的人员进行通报批评并责令整改，通报惩处结果纳入年终考核。二是突出问责问效。对发现的情况定期进行通报，对出现问题的个人及庭室负责人及时进行约谈。目前已对违纪干警谈话提醒3次。

个旧法院按照“抓党建、带队建、促审判”的工作思路，充分发挥党建工作对审判事业的促进作用，努力使党建工作覆盖各方面、贯穿全过程。一是坚决落实“三会一课”机制，扎实开展“两学一做”学习教育，进一步强化全体党员的理想信念和宗旨意识，充分发挥党员的先锋模范作用；二是严肃党内政治生活。认真贯彻执行民主集中制，认真落实民主生活会、领导干部双重组织生活、谈心谈话等制度，真正使党内生活严起来、政治规矩立起来。目前已开展“习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲”宣讲活动4次，并认真开展了以“纪律作风专项整治”为主题的民主生活会和组织生活会，党员领导干部要带头深入查摆问题，严肃认真开展批评与自我批评，切实提党组织生活的政治性、原则性、战斗性，切实转变工作作风，提升法官干警执行力。

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